وکیل اجرت المثل در شیراز 

اکثر دعاوی حقوقی در دادگاه مربوط به شکایت و نارضایتی در پرداخت اجرت در عوض املاک و منافع و اموال شخصی است که طرف دعوا این حق را یا پرداخت نکرده یا به طور تمام کمال پرداخت نکرده است این  دعاوی حقوقی  مربوط به اجرت المثل یا اجرت المسمی می باشد که مشاوره و راهنمایی گرفتن از وکیل اجرت المثل در شیراز  تاثیر به سزای در روند پرونده خواهد گذاشت بر اساس قانون هر شخصی که موجب ضرر و زیان به دیگران شود موضعف به پرداخت خسارت به شخص زیان دیده می باشد و شخص زیان رسان مسئول است که مبلغی که یا قانون گذار تعیین می کند یا در قرارداد طی شده است پرداخت نماید.

می توانید از  یک وکیل اجرت المثل خوب در شیراز برای روشن سازی حق حقوق خود در دعاوی اجرت و حق و حقوق خود کمک بگیرید در ادامه به شرح کامل اجرت المثل و انواع آن و تفاوت اجرت المثل و اجرت المسمی خواهیم پرداخت تا پیان این مقاله با ما همراه باشید.

اجرت المثل چیست؟

از لحاظ حقوقی  اجرت المثل به معنای دستمزد بابت  انجام کاری است که میزان خسارت و روش جبران به صورت توافقی  مشخص نشده و توافقنامه معتبری تعیین نشده باشد یعنی به صورت مکتوب عقد قرار داد نکرده باشند که توسط قانون گذار میزان خسارت و روش جبران تعیین می شود اگر بخواهیم به طور کامل اجرت المثل را شرح دهیم می توان گفت اجرت المثل در واقع مبلغی است که در عوض استفاده از اموال مالک به عنوان دستمزد پرداخت می شود .  اجرت المثل و اجرت المسمی با هم تفاوت دارند  وکیل اجرت المثل در شیراز با توجه به مهارت های مانند قدرت بیان و قدرت کلام می تواند اثر و نتیجه مطلوبی را برای پرونده حقوقی شما به ارمغان آورد

تفاوت اجرت المثل و اجرت المسمی

از لحاظ مفهوم حقوقی  اجرت المسمی زمانی که مالک اموال منقول و غیر منقول خود را طی یک قرارد داد مکتوب با اجاره و بها و دستمزد مشخص که در قرار داد  تعیین کرده باشد و شخص  موجر می بایست مبلغ مشخص شده را پرداخت کن و اگر پرداخت نکند مال می تواند شکایت کند و در اجرت المسمی نیاز به نظریه کارشناس برای تعیین میزان خسارت نیست چرا که در قرارداد و عقد نامه مبلغ پرداختی مشخص شده است اما در اجرت المثل قرار دادی وجود ندارد و ممکن است حتی بدون تفاهم و توافق طرفین از اموال منقول و غیر منقول مالک استفاده شود در چنین شرایطی که قراردادی برای مبلغ قابل پرداخت تنظیم نشده است نیاز است که از بهترین وکیل اجرت المثل در شیراز کمک بگیرید زیرا زمانی که قرار دادی وجود نداشته باشد و یکی از طرفین ناراضی باشند گرفتن حق و حقوق بسیار سخت می شود  یک وکیل اجرت المثل در شیراز می تواند شما را راهنمایی کند که برای تعیین مبلغ خسارت و روش جبران خسارت نیاز است که کارشناس رسمی دادگاه مبلغ خسارت را مشخص می کند.

 انواع اجرت المثل

خب حال که معنی اجرت المثل را فهمیدیم لازم است با انواع اجرت المثل نیز آشنا شویم اجرت المثل را بنا به دلایل و منشا آن تفکیک شده است برای مثال اجرت المثل منفعت ناشی از کار  و اجرت المثل منفعت ناشی از اموال که در ادامه نیز به شرح مفصل هریک می پردازیم.

اجرت المثل منفعت ناشی از کار

از آنجای که جایگاه انسان در جامعه بسیار ارزشمند است طبق حقوق انسانی داشتن حق انتخاب و آزادی انتخاب بسیار برای شخص مهم است و رعایت عدل و عدالت اجتماعی بسیار حائز اهمیت است از این جهت که افراد در روابط اجتماعی از حق و حقوق یکسانی برخوردار باشند و نباید افراد به کاری که علاقه مند نیستند مجبور به انجام شوند و کارهای که در خانه تحت عنوان خانه داری انجام می شود از لحاظ انسانی اینقدر ارزشمند و والا هستند که نمی توان بر روی آنها قیمت گذاری کرد اما ممکن است در بعضی از جوامع خانه داری را جز وظایف یک زن بدانند و برای آن ارزشی قائل نباشند که با نادیده گرفتن و ناچیز شمردن بی عدالتی ها نمایان می شود در اینجاست که برای جلوگیری از این بی عدالتی و نابرابری ها و جبران خسارت ناشی از این بی عدالتی ها رعایت حق و حقوق افراد خانه دار مفهوم حقوقی اجرت المثل به عنوان یک راهکار پیشنهاد می شود  نیاز است که برای دفاع از موارد ذکر شده با بهترین وکیل اجرت المثل در شیراز عقد قرار داد کنیم تا با پذیرفتن پرونده حقوقی اجرت المثل منفعت ناشی از کار ما بتواند حق و حقوق  ما را به صورت توافقی تعیین کند در واقع افرادی که کار خانه داری را انجام می دهند و خود را وقف کارهای خانه کرده اند و از کار کردن در بازار کار منع شده اند نیاز است از کار در امور خانه داری  مانند  کار در جامعه از طریق اجرت المثل حق الزحمه و پاداش دریافت کنند.

اجرت المثل منفعت ناشی از کار

اگر فردی بدون توافق و اجازه شخص مالک، از اموال منقول و غیر منقول وی استفاده کند شخص مالک می تواند طبق قانون از آن شخص شکایت کند و  و در قانون مدنی و حقوقی برای مالکیت اموال حق مشروع و محدودیت های وجود دارد و همچنین استفاده از اموال دیگران بدون اجازه آنها در قانون تصرف بدون مجوز و تصرف بدون اختیار تلقی می شود و شخص مالک می تواند با کمک مجرب ترین وکیل اجرت المثل در شیراز از فردی که بدون اختیار از اموال او استفاده کرده است  اجرت المثل و یا معادل عادله ای بابت تصرف بدون مجوز از مال خود را بگیرد .

اجرت المثل ایام تصرف

در صورتی فرد بدون کسب اجازه و بدون قرارداد و توافقنامه از اموال دیگران استفاده کند بدون در نظر گرفتن این مورد که مالک از این استفاده منفعتی برده باشد یا نه ؟مالک می تواند عوض منافع را طلب کند. کارشناسان حقوقی و یا با توافق طرفین میزان عوض منافع که بسته به نحوه استفاده و شرایط در زمان استفاده و نوع مال متفاوت است تعیین می شود . در خیلی از موارد فرد از پرداخت اجرت المثل امتناع می کند و متقبل نمی شود در این راستا ما پیشنهاد می کنیم که از یک وکیل اجرت المثل در شیراز کمک بگیرید زیرا در چنین مواقعی یک وکیل اجرت المثل خوب در شیراز با دانش و علم به روز در زمینه حقوق می داند که از طریق اجرت المثل ایام تصرف که حقوقی قانونی مالک است می تواند فرد را مجبور به پرداخت  این مبلغ و حق وحقوق کند

اجرت المثل اموال

دعاوی اجرت المثل اموال زمانی مطرح می شود که یک فرد از مال و اموال که می تواند شامل ملک یا خودرو باشد بدون اجازه مالک استفاده کند مالک می تواند با اعلام اجاره نشده به دادگاه مطالبه اجرت المثل کند که این مطالبه برای جبران خسارت از مال استفاده شده به صورت غیر مجاز می باشد.

اجرت المثل ایام زوجیت

از نفقه و مهریه می توان به عنوان اجرت المثل حقوق زن نام برد  و مرد موظف است که اگر زن این حق را مطالبه کند این حق و حقوق را به زوجه پرداخت کند در واقع برای انجام کارهای خانه داری، آشپزی ،شیر دادن به فرزند، رسیدگی  به امور فرزندان و وظایف زناشویی این حق وحقوق در نظر گرفته شده است لازم به ذکر است که از نظر قانونی زن موظف به انجام این امور نیست اما اگر در زمان زندگی زناشویی این امور را انجام داده باشد می تواند تقاضای اجرت المثل ایام زوجیت از همسر خود داشته باشد میزان اجرت المثل به مدت زمان زندگی زناشویی بستگی دارد هر چه مدت زمان زندگی مشترک زیاد باشد میزان اجرت المثل ایام زوجیت نیز بیشتر است.

بهترین وکیل اجرت المثل در شیراز

باید این نکته را به یاد داشت اطاعات از همسر ، رسیدگی به ظاهر و آراسته بودن زن  برای مرد ، کسب اجازه برای انجام کار از شوهر و انجام وظایف زناشویی نسبت به شوهر جز وظایف زوجه می باشد و مطالبه اجرت المثل زناشویی بسته بشرایط خاصی است می توانید از  بهترین وکیل اجرت المثل در شیراز برای شرایط اجرت المثل ایام زوجیت راهنمایی بگیرید

شرایط پرداخت اجرت المثل

• طلاق باید توافقی باشد

• طلاق نباید به علت تخلف زوجه از وظایف زناشویی مورد اخلاقی زوجه باشد

• انجام امور خانه به عهده زن باشد و زوج ها بر سر این موضوع توافق کرده باشند

• در این سه شرایط زوجه می تواند تقاضای مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت بکند

شرایط دریافت و تعلق اجرت المثل

اگر در شرایط ضمن عقد زن، امور خانه داری قید شده باشد ، زن حق مطالبه اجرت المثل را تدارد. علاوه بر این ، برای اینکه بتواند مطالبه اجرت المثل داشته باشد باید درخواست طلاق از سوی مرد باشد اما به شرطی علت طلاق تخلف زن از امور و وظایف همسرداری  سوئ اخلاق نباشد در این صورت اجرت المثل به زن تعلق نخواهد گرفت لازم به ذکر است زن باید برای اعمالی که تقاضای اجرت المثل دارد باید به صورت دلخواه و مجانی از ابتدا انجام داده باشد اگر قصد مطالبه اجرت المثل دارید یک وکیل اجرت المثل خوب در شیراز اخذ کنید تا برای اثبات کارهای که توسط زن انجام شده رایگان نبوده به دادگاه به شما کمک و راهنمایی کند

سخن پایانی

اجرت المثل یک روش مهم در جبران خسارت و دریافت حق و حقوق بسیار پر اهمیت است، برای تعیین اجرت المثل به مواردی چون اطلاعات دقیق، رعایت اصول حقوقی، و تحلیل دارد در  سامانه وکلا ، وکیل های مجرب و متخصص زیادی حضور دارند شما می توانید برای مشاوره از وکلای حاضر در سامانه کمک بگیرید.  و همچنین می توانید وکیل مورد نظر خودر ار از این سامانه اخذ کنید.